Beratung für Ärzte und Führungskräfte im Gesundheitswesen

Führungskräfte und Entscheider im Gesundheitswesen sind zahlreichen Anforderungen ausgesetzt.
Maßgeschneiderte Beratung und Coaching starten an dem Punkt, an dem Sie in Ihrer Karriere stehen.
Davon profitieren die Organisation.

Dabei helfen 36 Jahre Berufserfahrung als Arzt in Kliniken, 10 Jahre als Chefarzt und jahrelange Gremienarbeit im Gesundheitswesen.

Agiles Coaching im Gesundheits-wesen

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Die Digitalisierung erreicht die Medizin: Gesundheit wird digital. Doch die neuen Organisationsformen, agiles Projektmanagement, Scrum als neues innovatives Rahmenwerk und neue "Kernelemente guter Teamarbeit" wirken im Gesundheitsmarkt und im Gesundheitswesen wie Fremdwörter. Organisationen und Führungsstile müssen sich ändern, damit auch im Gesundheitswesen neue, agile Formen der Zusammenarbeit greifen. Dabei kann agiles Coaching helfen.

Warum Psycho-dynamisches Coaching?

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Das Wissen über Organisationen, Organisationsentwicklung, Change-Management und Führung ist in den letzten Jahrzehnten exponentiell gewachsen. Warum gibt es trotzdem so viele Management-Fehler, Scheitern bei Veränderungsprozessen und so erschreckend schlechtes Krisen-Management?
Narzisstische Führungskräfte sind Burnout gefährdet

Narzisstische Führungskräfte sind Burnout gefährdet

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Narzissten zeichnen sich dadurch aus, dass sie sehr ergeizig, aber vom Erfolg auch abhängig sind. Sie brauchen den beruflichen und privaten Erfolg zur Stabilisierung des Selbstwertgefühls. Das führt zur Verleugnung von Überforderungen und macht sie besonders Burnout gefährdet.